1. 부서 소개
합류하실 팀과 함께 일하실 동료들을 소개합니다.
- PRD2 팀은 사이버 범죄 수사 플랫폼인 XARVIS의 개발을 담당하는 개발팀입니다.
- 온라인 사각지대에서 벌어지는 사이버 범죄와 위협을 탐지하고 분석 가능한 범죄 수사 플랫폼의 개발 및 운영을 담당하며, AI 및 빅데이터 기술의 접목을 통해 사이버 범죄 수사 업무의 생산성 향상을 고민합니다.
- 우리 팀은 Frontend/Backend Engineers 및 Publisher로 구성되어 있습니다.
2. 주요 업무
합류하시면 이런 일들을 함께 하시게 됩니다.
- 사이버 범죄 수사에 필요한 데이터 기반의 수사 기법 연구/검증 및 기능 기획
- 데이터 분석을 통한 사이버 범죄 유형별, 타겟 고객 유형별 고임팩트의 제품 활용 유즈케이스 발굴 및 축적
- 제품 데이터 처리 파이프라인 설계, 관리 및 운영
- 사내 및 사외에 존재하는 사이버 범죄 관련 데이터 발굴 및 수집 기술 확보 및 프로토타입 개발
3. 필수 역량
이런 경험과 역량을 갖고 계신 분을 모시고 있습니다.
- 매사 적극적인 태도 및 팀내·외 원활한 소통 기술
- 사이버 범죄 및 위협 관련 분석 경험, 배경지식 및 관련 데이터에 대한 이해
- 데이터 분석에 필요한 숙련된 프로그래밍 역량
- 다양한 데이터 저장소 및 데이터베이스 등 데이터 조회 및 입출력, 색인, 쿼리 최적화와 관련된 충분한 경험과 역량
- 이론 및 가설 검증을 위한 빠른 프로토타입 개발 역량
4. 우대 사항
이런 것도 있으시면 금상첨화 입니다!
- 사이버 범죄 수사 및 포렌식 관련 경험
5. 현직자의 한마디
저희 팀과 함께 하시면 이런 점들이 좋습니다!
팀의 매력(Why Our Team?)
- 빠른 실행력: 기획, 디자인, 개발이 긴밀하게 협업하며 신규 기능을 빠르게 구현하고 런칭하는 민첩한 개발 문화를 가지고 있음.
- 지속적인 개선: 런칭 이후에도 기능의 사용성과 완성도를 높이기 위한 반복적인 개선이 이루어지는 제품 중심의 사고.
- 다양한 아이디어 발굴: 팀 내부 논의뿐 아니라 다양한 부서와의 협업 및 피드백을 통해 아이디어를 수렴하는 열린 문화.
- 전문성과 유연성의 조화: 각자의 전문성을 존중하면서도 협업과 커뮤니케이션 역량을 중요시하는 팀 분위기.
업무 환경(Work Style & Culture)
- PO(Product Owner)가 주도하는 제품 중심 조직으로, 명확한 목표와 방향성을 가지고 일함.
- 수평적이고 유연한 협업: 기획자, 디자이너, 개발자가 벽 없이 함께 일하며, 자신의 의견을 자유롭게 제안할 수 있음.
- 사용자 중심 사고: 기능 개발의 목적이 단순히 기술 구현이 아닌, 사용자 경험 향상에 초점이 맞춰져 있음.
- 자율성과 책임감 중시: 자기 주도적이고 책임감 있는 업무 방식이 기대됨.
이런 분께 추천합니다
- 기획, 디자인, 개발 간 협업 경험이 있고, 빠르게 아이디어를 제품으로 실현하는 환경을 선호하는 분.
- 사용자 경험에 관심이 많고, 기능의 완성도와 개선에 꾸준히 몰입할 수 있는 분.
- 자기 역할에 대한 전문성과 책임감을 가지고 있으며, 동시에 다른 직군과 소통하며 협업하는 데 능숙한 분.
- 수직적인 문화보다는 수평적이고 자율적인 환경에서 일하는 것을 선호하는 분.
저희 팀에서 사용하는 기술스택과 툴은 아래와 같습니다.
- MongoDB, PostgreSql, Gremlin, Elasticsearch, Hadoop, Hbase, Redis
- Kafka, RabbitMQ
- Python, Java, Spring boot
6. 합류 과정
합류 과정은 이렇게 진행됩니다.
- 서류 전형 : 협업 리더/ 실무진과 HR에서 함께 제출하신 내용을 검토합니다. 최대한 빠르게 피드백 드리기 위해 노력하고 있어요!
- 직무 인터뷰 : 이력서를 바탕으로 직무 담당 리더 및 실무진과 약 1시간 가량의 인터뷰를 진행합니다.
- 컬처 핏 인터뷰 : S2W의 인사 담당 리더와 진행하는 약 1시간 가량의 인터뷰 입니다. 회사와 지원자가 지향하는 비전과 가치가 잘 맞는지, 함께 성장할 수 있을지 판단하기 위해 진솔한 대화를 나누는 시간입니다.
※ 직군/경력에 따라 CEO 인터뷰가 추가될 수 있습니다.
- 처우 협의 및 입사 : 정식 오퍼 메일을 통해 처우 협의와 입사일을 조율하고, 모든 과정이 완료되면 저희 팀에 합류하시게 됩니다.
7. 업무 환경
합류하시면 이런 환경에서 함께 일하시게 됩니다.
- 일하는 장소와 시간을 언제든 자율적으로 선택할 수 있습니다. (완전 자율출근제 + 재택근무)
- 업무용 장비는 예산 내에서 원하시는 것을 지원하고, 3년 후 교체해 드립니다. (모니터 별도)
- 업무 관련 교육, 서적 구매를 최대한 지원합니다. 내부 스터디와 세미나도 활발히 이뤄지고 있어요!
- 먹는데 돈 쓰지 마세요! 점심&저녁식사와 간식, 커피를 회사가 지원합니다.
- 판교역 도보 5분 거리의 넓고 쾌적한 오피스, 180cm의 넓은 책상, 음료와 간식이 항시 비치된 라운지 등 쾌적한 업무 환경을 제공합니다.
- 공부, 취미, 어학 등에 필요한 자기개발비를 매년 200만원 지원합니다.
- 1:1 영어 회화 프로그램(링글)을 지원합니다.
- 구성원들의 건강이 최우선! 지정 병원에서 매년 종합 건강검진을 지원합니다.
- 입사 1년 이상의 구성원들에게 1,000만원 한도의 무이자 사내 대출을 지원합니다.
- 모든 구성원의 내일채움공제 가입을 지원합니다.
1. 부서 소개
합류하실 팀과 함께 일하실 동료들을 소개합니다.
- PRD2 팀은 사이버 범죄 수사 플랫폼인 XARVIS의 개발을 담당하는 개발팀입니다.
- 온라인 사각지대에서 벌어지는 사이버 범죄와 위협을 탐지하고 분석 가능한 범죄 수사 플랫폼의 개발 및 운영을 담당하며, AI 및 빅데이터 기술의 접목을 통해 사이버 범죄 수사 업무의 생산성 향상을 고민합니다.
- 우리 팀은 Frontend/Backend Engineers 및 Publisher로 구성되어 있습니다.
2. 주요 업무
합류하시면 이런 일들을 함께 하시게 됩니다.
- 사이버 범죄 수사에 필요한 데이터 기반의 수사 기법 연구/검증 및 기능 기획
- 데이터 분석을 통한 사이버 범죄 유형별, 타겟 고객 유형별 고임팩트의 제품 활용 유즈케이스 발굴 및 축적
- 제품 데이터 처리 파이프라인 설계, 관리 및 운영
- 사내 및 사외에 존재하는 사이버 범죄 관련 데이터 발굴 및 수집 기술 확보 및 프로토타입 개발
3. 필수 역량
이런 경험과 역량을 갖고 계신 분을 모시고 있습니다.
- 매사 적극적인 태도 및 팀내·외 원활한 소통 기술
- 사이버 범죄 및 위협 관련 분석 경험, 배경지식 및 관련 데이터에 대한 이해
- 데이터 분석에 필요한 숙련된 프로그래밍 역량
- 다양한 데이터 저장소 및 데이터베이스 등 데이터 조회 및 입출력, 색인, 쿼리 최적화와 관련된 충분한 경험과 역량
- 이론 및 가설 검증을 위한 빠른 프로토타입 개발 역량
4. 우대 사항
이런 것도 있으시면 금상첨화 입니다!
- 사이버 범죄 수사 및 포렌식 관련 경험
5. 현직자의 한마디
저희 팀과 함께 하시면 이런 점들이 좋습니다!
팀의 매력(Why Our Team?)
- 빠른 실행력: 기획, 디자인, 개발이 긴밀하게 협업하며 신규 기능을 빠르게 구현하고 런칭하는 민첩한 개발 문화를 가지고 있음.
- 지속적인 개선: 런칭 이후에도 기능의 사용성과 완성도를 높이기 위한 반복적인 개선이 이루어지는 제품 중심의 사고.
- 다양한 아이디어 발굴: 팀 내부 논의뿐 아니라 다양한 부서와의 협업 및 피드백을 통해 아이디어를 수렴하는 열린 문화.
- 전문성과 유연성의 조화: 각자의 전문성을 존중하면서도 협업과 커뮤니케이션 역량을 중요시하는 팀 분위기.
업무 환경(Work Style & Culture)
- PO(Product Owner)가 주도하는 제품 중심 조직으로, 명확한 목표와 방향성을 가지고 일함.
- 수평적이고 유연한 협업: 기획자, 디자이너, 개발자가 벽 없이 함께 일하며, 자신의 의견을 자유롭게 제안할 수 있음.
- 사용자 중심 사고: 기능 개발의 목적이 단순히 기술 구현이 아닌, 사용자 경험 향상에 초점이 맞춰져 있음.
- 자율성과 책임감 중시: 자기 주도적이고 책임감 있는 업무 방식이 기대됨.
이런 분께 추천합니다
- 기획, 디자인, 개발 간 협업 경험이 있고, 빠르게 아이디어를 제품으로 실현하는 환경을 선호하는 분.
- 사용자 경험에 관심이 많고, 기능의 완성도와 개선에 꾸준히 몰입할 수 있는 분.
- 자기 역할에 대한 전문성과 책임감을 가지고 있으며, 동시에 다른 직군과 소통하며 협업하는 데 능숙한 분.
- 수직적인 문화보다는 수평적이고 자율적인 환경에서 일하는 것을 선호하는 분.
저희 팀에서 사용하는 기술스택과 툴은 아래와 같습니다.
- MongoDB, PostgreSql, Gremlin, Elasticsearch, Hadoop, Hbase, Redis
- Kafka, RabbitMQ
- Python, Java, Spring boot
6. 합류 과정
합류 과정은 이렇게 진행됩니다.
- 서류 전형 : 협업 리더/ 실무진과 HR에서 함께 제출하신 내용을 검토합니다. 최대한 빠르게 피드백 드리기 위해 노력하고 있어요!
- 직무 인터뷰 : 이력서를 바탕으로 직무 담당 리더 및 실무진과 약 1시간 가량의 인터뷰를 진행합니다.
- 컬처 핏 인터뷰 : S2W의 인사 담당 리더와 진행하는 약 1시간 가량의 인터뷰 입니다. 회사와 지원자가 지향하는 비전과 가치가 잘 맞는지, 함께 성장할 수 있을지 판단하기 위해 진솔한 대화를 나누는 시간입니다.
※ 직군/경력에 따라 CEO 인터뷰가 추가될 수 있습니다.
- 처우 협의 및 입사 : 정식 오퍼 메일을 통해 처우 협의와 입사일을 조율하고, 모든 과정이 완료되면 저희 팀에 합류하시게 됩니다.
7. 업무 환경
합류하시면 이런 환경에서 함께 일하시게 됩니다.
- 일하는 장소와 시간을 언제든 자율적으로 선택할 수 있습니다. (완전 자율출근제 + 재택근무)
- 업무용 장비는 예산 내에서 원하시는 것을 지원하고, 3년 후 교체해 드립니다. (모니터 별도)
- 업무 관련 교육, 서적 구매를 최대한 지원합니다. 내부 스터디와 세미나도 활발히 이뤄지고 있어요!
- 먹는데 돈 쓰지 마세요! 점심&저녁식사와 간식, 커피를 회사가 지원합니다.
- 판교역 도보 5분 거리의 넓고 쾌적한 오피스, 180cm의 넓은 책상, 음료와 간식이 항시 비치된 라운지 등 쾌적한 업무 환경을 제공합니다.
- 공부, 취미, 어학 등에 필요한 자기개발비를 매년 200만원 지원합니다.
- 1:1 영어 회화 프로그램(링글)을 지원합니다.
- 구성원들의 건강이 최우선! 지정 병원에서 매년 종합 건강검진을 지원합니다.
- 입사 1년 이상의 구성원들에게 1,000만원 한도의 무이자 사내 대출을 지원합니다.
- 모든 구성원의 내일채움공제 가입을 지원합니다.