1. 부서 소개
합류하실 팀과 함께 일하실 동료들을 소개합니다.
정보보호센터는 회사의 정보자산을 안전하게 보호하고, 비즈니스 성장에 기여하는 실질적인 보안을 지향합니다.
이상적인 보안 수준만을 추구하기보다 회사 운영 환경과 리스크를 균형 있게 고려한 실용적인 보안 체계를 구축하며, 정책 수립부터 기술적 대응까지 전 영역에서 조직의 신뢰성과 연속성을 보장하는 핵심 역할을 수행합니다.
2. 주요 업무
합류하시면 이런 일들을 함께 하시게 됩니다.
- 위험관리: 주요 자산 식별 및 리스크 평가
- 보안점검: 시스템 / 네트워크 / 개인정보 점검
- 보안교육: 전사 보안 인식 교육
- 모의훈련: 사고대응 모의훈련, 유출 대응 리허설, DR
- 인증심사: ISO27001, ISO27701, ISMS-P, CSAP 등 인증심사 진행
3. 필수 역량
이런 경험과 역량을 갖고 계신 분을 모시고 있습니다.
- 정보보호 및 IT 인프라 기본 지식(Network, OS, Cloud 등)이 있는 분
- 보안 정책 및 관리체계 운영 경험이 있는 분
- 보안 사고 분석 및 대응 절차에 대한 이해도가 있는 분
- 논리적 사고력 및 문제 해결 능력이 있는 분
- 커뮤니케이션 능력 및 부서 간 협업 역량이 있는 분
4. 우대 사항
이런 것도 있으시면 금상첨화 입니다!
- ISMS, ISO27001, KISA 등 인증 대응 실무 경험이 있는 분
- 클라우드(AWS, Azure, GCP 등) 및 DevSecOps 환경 보안 경험이 있는 분
- EDR, SIEM, WAF 등 보안 솔루션 운영 경험이 있는 분
- 보안 관련 자격증(CISA, CISSP, 정보보호관리사 등)을 보유한 분
- 내부통제, 개인정보보호, 보안감사 등 관련 경험이 있는 분
저희 팀에서 사용하는 협업 툴은 아래와 같습니다.
- 클라우드 및 협업 도구: AWS, Azure, GCP, Jira, Confluence, Slack 등
- 문서 및 보고 도구: Google Workspace, MS Office, Notion 등
5. 현직자의 한마디
저희 팀과 함께 하시면 이런 점들이 좋습니다!
S2W는 이상적인 보안 수준만을 추구하기보다, 회사 운영 현실과 리스크를 균형 있게 고려한 실질적인 보안 관리를 중요하게 생각합니다. 정보보호담당자는 비즈니스 이해를 바탕으로 업무 효율을 해치지 않으면서도 안전한 환경을 만드는 역할을 수행하게 됩니다.
6. 합류 과정
합류 과정은 이렇게 진행됩니다.
- 서류 전형 : 협업 리더/ 실무진과 HR에서 함께 제출하신 내용을 검토합니다. 최대한 빠르게 피드백 드리기 위해 노력하고 있어요!
- 직무 인터뷰 : 이력서를 바탕으로 직무 담당 리더 및 실무진과 약 1시간 가량의 인터뷰를 진행합니다.
- 컬처 핏 인터뷰 : S2W의 인사 담당 리더와 진행하는 약 1시간 가량의 인터뷰 입니다. 회사와 지원자가 지향하는 비전과 가치가 잘 맞는지, 함께 성장할 수 있을지 판단하기 위해 진솔한 대화를 나누는 시간입니다.
※ 직군/경력에 따라 CEO 인터뷰가 추가될 수 있습니다.
- 처우 협의 및 입사 : 정식 오퍼 메일을 통해 처우 협의와 입사일을 조율하고, 모든 과정이 완료되면 저희 팀에 합류하시게 됩니다.
7. 업무 환경
합류하시면 이런 환경에서 함께 일하시게 됩니다.
- 일하는 장소와 시간을 언제든 자율적으로 선택할 수 있습니다. (완전 자율출근제 + 재택근무)
- 업무용 장비는 예산 내에서 원하시는 것을 지원하고, 3년 후 교체해 드립니다. (모니터 별도)
- 업무 관련 교육, 서적 구매를 최대한 지원합니다. 내부 스터디와 세미나도 활발히 이뤄지고 있어요!
- 먹는데 돈 쓰지 마세요! 점심&저녁식사와 간식, 커피를 회사가 지원합니다.
- 판교역 도보 5분 거리의 넓고 쾌적한 오피스, 180cm의 넓은 책상, 음료와 간식이 항시 비치된 라운지 등 쾌적한 업무 환경을 제공합니다.
- 공부, 취미, 어학 등에 필요한 자기개발비를 매년 200만원 지원합니다.
- 1:1 영어 회화 프로그램(링글)을 지원합니다.
- 구성원들의 건강이 최우선! 지정 병원에서 매년 종합 건강검진을 지원합니다.
- 입사 1년 이상의 구성원들에게 1,000만원 한도의 무이자 사내 대출을 지원합니다.
- 모든 구성원의 내일채움공제 가입을 지원합니다.
1. 부서 소개
합류하실 팀과 함께 일하실 동료들을 소개합니다.
정보보호센터는 회사의 정보자산을 안전하게 보호하고, 비즈니스 성장에 기여하는 실질적인 보안을 지향합니다.
이상적인 보안 수준만을 추구하기보다 회사 운영 환경과 리스크를 균형 있게 고려한 실용적인 보안 체계를 구축하며, 정책 수립부터 기술적 대응까지 전 영역에서 조직의 신뢰성과 연속성을 보장하는 핵심 역할을 수행합니다.
2. 주요 업무
합류하시면 이런 일들을 함께 하시게 됩니다.
- 위험관리: 주요 자산 식별 및 리스크 평가
- 보안점검: 시스템 / 네트워크 / 개인정보 점검
- 보안교육: 전사 보안 인식 교육
- 모의훈련: 사고대응 모의훈련, 유출 대응 리허설, DR
- 인증심사: ISO27001, ISO27701, ISMS-P, CSAP 등 인증심사 진행
3. 필수 역량
이런 경험과 역량을 갖고 계신 분을 모시고 있습니다.
- 정보보호 및 IT 인프라 기본 지식(Network, OS, Cloud 등)이 있는 분
- 보안 정책 및 관리체계 운영 경험이 있는 분
- 보안 사고 분석 및 대응 절차에 대한 이해도가 있는 분
- 논리적 사고력 및 문제 해결 능력이 있는 분
- 커뮤니케이션 능력 및 부서 간 협업 역량이 있는 분
4. 우대 사항
이런 것도 있으시면 금상첨화 입니다!
- ISMS, ISO27001, KISA 등 인증 대응 실무 경험이 있는 분
- 클라우드(AWS, Azure, GCP 등) 및 DevSecOps 환경 보안 경험이 있는 분
- EDR, SIEM, WAF 등 보안 솔루션 운영 경험이 있는 분
- 보안 관련 자격증(CISA, CISSP, 정보보호관리사 등)을 보유한 분
- 내부통제, 개인정보보호, 보안감사 등 관련 경험이 있는 분
저희 팀에서 사용하는 협업 툴은 아래와 같습니다.
- 클라우드 및 협업 도구: AWS, Azure, GCP, Jira, Confluence, Slack 등
- 문서 및 보고 도구: Google Workspace, MS Office, Notion 등
5. 현직자의 한마디
저희 팀과 함께 하시면 이런 점들이 좋습니다!
S2W는 이상적인 보안 수준만을 추구하기보다, 회사 운영 현실과 리스크를 균형 있게 고려한 실질적인 보안 관리를 중요하게 생각합니다. 정보보호담당자는 비즈니스 이해를 바탕으로 업무 효율을 해치지 않으면서도 안전한 환경을 만드는 역할을 수행하게 됩니다.
6. 합류 과정
합류 과정은 이렇게 진행됩니다.
- 서류 전형 : 협업 리더/ 실무진과 HR에서 함께 제출하신 내용을 검토합니다. 최대한 빠르게 피드백 드리기 위해 노력하고 있어요!
- 직무 인터뷰 : 이력서를 바탕으로 직무 담당 리더 및 실무진과 약 1시간 가량의 인터뷰를 진행합니다.
- 컬처 핏 인터뷰 : S2W의 인사 담당 리더와 진행하는 약 1시간 가량의 인터뷰 입니다. 회사와 지원자가 지향하는 비전과 가치가 잘 맞는지, 함께 성장할 수 있을지 판단하기 위해 진솔한 대화를 나누는 시간입니다.
※ 직군/경력에 따라 CEO 인터뷰가 추가될 수 있습니다.
- 처우 협의 및 입사 : 정식 오퍼 메일을 통해 처우 협의와 입사일을 조율하고, 모든 과정이 완료되면 저희 팀에 합류하시게 됩니다.
7. 업무 환경
합류하시면 이런 환경에서 함께 일하시게 됩니다.
- 일하는 장소와 시간을 언제든 자율적으로 선택할 수 있습니다. (완전 자율출근제 + 재택근무)
- 업무용 장비는 예산 내에서 원하시는 것을 지원하고, 3년 후 교체해 드립니다. (모니터 별도)
- 업무 관련 교육, 서적 구매를 최대한 지원합니다. 내부 스터디와 세미나도 활발히 이뤄지고 있어요!
- 먹는데 돈 쓰지 마세요! 점심&저녁식사와 간식, 커피를 회사가 지원합니다.
- 판교역 도보 5분 거리의 넓고 쾌적한 오피스, 180cm의 넓은 책상, 음료와 간식이 항시 비치된 라운지 등 쾌적한 업무 환경을 제공합니다.
- 공부, 취미, 어학 등에 필요한 자기개발비를 매년 200만원 지원합니다.
- 1:1 영어 회화 프로그램(링글)을 지원합니다.
- 구성원들의 건강이 최우선! 지정 병원에서 매년 종합 건강검진을 지원합니다.
- 입사 1년 이상의 구성원들에게 1,000만원 한도의 무이자 사내 대출을 지원합니다.
- 모든 구성원의 내일채움공제 가입을 지원합니다.